Aktuelle Ratgeber
rund um das Arbeitsrecht

Wir helfen Ihnen durch den Paragrafendschungel

Praxiswissen rund um den Arbeitsvertrag

Für die tägliche Praxis im Arbeitsrechts ist die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht (BAG) von entscheidender Bedeutung. Denn viele Urteile gelten nicht nur für den Einzelfall, sondern müssen auf gleichartige Fälle übertragen werden. Ein Arbeitsvertrag bildet daher zwar die Grundlage eines Arbeitsverhältnisses. Der Inhalt eines individuellen Arbeitsvertrages wird aber immer an der Rechtsprechung des BAG gemessen. Als Arbeitgeber sollten Sie daher Ihre Arbeitsvertrag Vorlage immer wieder prüfen und aktualisieren. Klauseln, die den Arbeitnehmer stark benachteiligen, sind in der Regel unwirksam. Hinzu kommen betriebliche und tarifliche Vereinbarungen, die sich an einzelne Unternehmen und Branchen richten. Darüber hinaus gibt es im Arbeitsrecht eine Vielzahl von Schutzvorschriften, die nicht umgangen werden dürfen.

Wann darf man einen Arbeitsvertrag befristen? Wieviel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu? Wann haben Mitarbeiter einen Anspruch auf Homeoffice? Informieren Sie sich über neue Vorschriften und die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht, um Streitigkeiten zu vermeiden!

Wichtige Ratgeber und Urteile zum Arbeitsrecht

Polizist darf tätowiert sein

Immer wieder taucht vor Gericht die Frage auf, ob und wie sehr Kleidervorschriften die persönliche Freiheit einschränken und wie weit ein Chef dabei gehen darf. Das Thema „Tätowierung“ steht dabei ganz oben auf der Liste.

Steuererklärung 2019: Diese Änderungen müssen Sie kennen

Wenn Sie Ihre Steuer für das Steuerjahr 2019 erklären wollen, sollten Sie diese Änderungen kennen. Wer für seine Steuerklärung noch Steuerformulare als Vordruck benutzt wird so manche Neuerung erkennen. Hier erfahren Sie die wichtigsten Punkte.
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Kann der Arbeitgeber eine Impfpflicht anordnen?

Nachdem der erste Impfstoff gegen Covid-19 in der EU und somit auch in Deutschland zugelassen wurde, kam es am 27.12.2020 zum offiziellen Impfstart.
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Homeoffice und Co steuerlich geltend machen

Corona beschert uns unsichere Zeiten – auch in Hinblick auf unsere Steuer. Für viele Arbeitnehmer hieß es im letzten Jahr: Ab ins Homeoffice. Da wurden Gäste- zu Arbeitszimmern und Küchentische zum virtuellen Büro.
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Hinweispflicht für Arbeitgeber bei Resturlaub

Wenn ein Arbeitnehmer seine Urlaubstage im Urlaubsjahr nicht verbraucht hat, verfallen sie laut Gesetz. Doch die Rechtsprechung hat sich hier zu Gunsten des Arbeitnehmers gewandelt. Erfahren Sie hier, welche neuen Pflichten sich für den Arbeitgeber ergeben.
Entgeltfortzahlung bei Organspende

Entgeltfortzahlung bei Organspende

Bei einer Lebendorganspende entscheidet sich der gesunde Organspender freiwillig ein Organ, wie zum Beispiel eine Niere an einen bedürftigen Organempfänger zu spenden.
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Zählen Heiligabend und Silvester als halbe oder ganze Urlaubstage?

Rund um das Thema Urlaubstage zum Jahreswechsel halten sich populäre Irrtümer. So kommt es immer wieder zu Diskussionen darüber, für wie viel Urlaub man einreichen muss. Braucht man für Heiligabend und Silvester jeweils nur einen halben Urlaubstag?
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Minijobs in der Corona-Krise – das müssen Sie bei Unterbrechungen beachten

In vielen Branchen kommt es vor, dass Unternehmen ihre Minijobber über längere Perioden nicht einsetzen können oder wollen. Das gilt besonders seit Beginn der Corona-Krise. Doch welche Besonderheiten sind bei Minijobs zu bedenken?

Wie kommt ein Arbeitsvertrag zustande?

Was sind die wichtigsten Punkte im Arbeitsvertrag und was unterscheidet einen Arbeitnehmer vom freien Mitarbeiter? Informieren Sie sich über die Schritte, die beim Abschluss eines Arbeitsvertrages einzuhalten sind.
Muster Arbeitsverträge zum download
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